La Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud (FENATS) formalizó su rechazo a la resolución que asignó únicamente 136 cupos para el traspaso de personal desde la modalidad de honorarios a contrata en los servicios e instituciones de salud del país. En un comunicado público difundido el 23 de octubre de 2026, la organización demandó la intervención del Ministerio de Salud (MINSAL) y pidió a la Dirección de Presupuestos (DIPRES) revertir la medida.
Reclamo por insuficiencia y por plazos
FENATS señaló que la cifra es notablemente inferior al marco que fija la Ley N.º 21.796 de Presupuestos 2026, que autoriza hasta 6.500 cupos de traspaso para todo el sector público durante este año. Según el comunicado, el sector salud habría recibido solo el 2% de ese total.
La confederación destacó otros datos que interpretó como arbitrarios en la distribución: de los 29 servicios de salud del país, 10 habrían recibido algún cupo y 19 servicios quedarían sin ninguno; además, 75 de los 136 cupos se concentraron en un único servicio, el Servicio de Salud Metropolitano Central. FENATS indicó que, según antecedentes reunidos por la organización, hay más de 2.000 trabajadoras y trabajadores a honorarios que siguen esperando el traspaso a contrata.
"No podemos normalizar la precariedad laboral en el Estado."
El oficio al que alude FENATS exige, además, la presentación de nóminas definitivas a más tardar el 27 de octubre, plazo que la organización calificó de insuficiente: la circular, dicen, fue emitida con apenas seis días hábiles antes de esa fecha y cuando restan poco más de dos meses para finalizar el año.
Demandas y planteamientos de FENATS
- Reversión de la medida por parte de DIPRES para ampliar la asignación de cupos al sector salud.
- Intervención del MINSAL para garantizar el traspaso de trabajadoras y trabajadores que desempeñan labores permanentes.
- Reconocimiento del vínculo laboral de quienes cumplen funciones esenciales de manera continua y reducción de la precariedad en la red pública.
En su comunicado, la federación recordó movilizaciones previas —mencionando específicamente el paro nacional de 2023 contra desvinculaciones de honorarios asociadas al período COVID— y vinculó la actual medida a una continuidad de decisiones presupuestarias que, a su juicio, priorizan restricciones fiscales sobre la estabilidad laboral en salud.
La organización plantea plazos y cifras concretas y exige una respuesta que permita transformar la condición laboral de miles de trabajadores del sistema público de salud.
| Concepto | Dato |
|---|---|
| Cupos asignados para traspaso a contrata | 136 |
| Cupos autorizados por Ley de Presupuestos 2026 (sector público) | 6.500 |
| Servicios de salud que recibieron al menos un cupo | 10 de 29 |
| Servicios de salud sin cupos | 19 de 29 |
| Cupos concentrados en el Servicio Metropolitano Central | 75 de 136 |
| Trabajadores a honorarios que esperan traspaso (estimación de FENATS) | Más de 2.000 |
| Plazo para nóminas definitivas según oficio | 27 de octubre de 2026 |
La situación pone en primer plano la discusión sobre la estabilidad laboral en el sector sanitario público y plantea presiones sobre la gestión de recursos humanos en servicios de salud de todo el país. FENATS solicita que las autoridades entreguen una respuesta oficial y concreta a las peticiones de ampliación y priorización de cupos para traspaso.
